DI2X Fundamental Sertifisering
Kurs i Digital Transformasjon med DI2X Rammeverket
30.-31. januar 2025 – Fremtiden for digital utvikling starter her! Få innsikt i metoder og verktøy som kan hjelpe din virksomhet med å navigere i den digitale fremtiden.
Om kurset
Forstå den digitale fremtiden med forskningsbasert innsikt
Den digitale utviklingen går raskere enn noensinne og bringer med seg nye muligheter og utfordringer. For å lykkes, må virksomheter utnytte teknologi for å bli mer effektive og levere bedre tjenester. Dette krever felles forståelse for å prioritere riktig og gjennomføre gode tiltak.
Vår samarbeidspartner A-2 Norge har inngått samarbeid med DI2X, en ledende aktør innen forskningsbaserte rammeverk og verktøy for digital transformasjon, og tilbyr nå et kurs som kan hjelpe din virksomhet videre på reisen mot den digitale fremtiden.
Gjennom kurset får du en helhetlig og praktisk forståelse av hva digital transformasjon innebærer, og hvordan du kan lykkes med digital utvikling både på kort og lang sikt.
Kurset er basert på DI2X sitt forskningsbaserte rammeverk, kombinert med A-2 Norge sin omfattende erfaring og pedagogikk som inkluderer diskusjoner og gruppearbeid for å sikre relevans og nytteverdi.
Innhold i kurset
- To kursdager:
Dag 1: Introduksjon av rammeverkene ‘Digital Modenhet’ og ‘Organisatoriske Kapabiliteter’.
Dag 2: Fokus på spesifikke utfordringer basert på deltakernes behov og gir mulighet til dypere diskusjoner og case-arbeid.
- 1 bok av Pernille Kræmmergaard: Mind the Gap: Digital modning – ditt ledelsesansvar (2024). Boken er publisert på Cappelen Damm forlag.
- Tre kartlegginger per deltaker: Digital Modenhet, Organisatoriske Kapabiliteter og Digital Mindset Profil.
- Sertifisering i DI2X Fundamentals ved fullført kurs og evaluering. (Test siste kursdag).
Læringsutbytte
Som deltaker vil du få:
- Teoretisk innsikt i DI2X-rammeverkene for digital modenhet og organisatoriske kapabiliteter, som er avgjørende for å lykkes med digital transformasjon.
- Praktiske eksempler som knytter teorien til virkeligheten og gjør den relevant for din arbeidshverdag.
- Erfaring gjennom case-arbeid og gruppearbeid hvor du tester teorien i praksis.
- Refleksjon over din egen virksomhets digitale modenhet, og innsikt i hvilke innsatsområder som er viktigst for deg å fokusere på.
Målgruppe:
Dette kurset passer for:
- Ledere og fagpersoner som ønsker en helhetlig og praktisk tilnærming til digital utvikling.
- Alle som deltar i en digitaliseringsprosess og ønsker en forskningsbasert modell for å forstå og jobbe målrettet med digital transformasjon.
Forberedelser til kurset og sertifisering
Det er ingen formelle forberedelseskrav til kurset, men vi anbefaler at du setter deg konkrete læringsmål for kurset. Du vil også få tilsendt lenker til kartleggingene i god tid før kursstart.
Sertifiseringstest gjøres på kursets siste dag, enten som individuell flervalgstest eller gruppeevaluering av kursleder.
Kurset holdes av vår samarbeidspartner A-2 Norge, som er godkjent leverandør av sertifiseringskurset DI2X Fundamental. A-2 Norge er et rådgivningsselskap som ble etablert i 2003 og er i dag over 50 konsulenter. De har lang erfaring med å jobbe med endringer og digital transformasjon.
A-2 Norge jobber med en rekke av de fremste private og offentlige virksomhetene i Norge. De har en åpen tilnærming til problemforståelse og løsningsvalg, og i samarbeid med kunden finner de den beste måten å oppnå de ønskede resultatene. De har lang og bred erfaring med planlegging og gjennomføring av digitaliseringsprosjekter. De er oppdatert på teknologiutviklingen og har et sterkt fagmiljø innen endringsledelse.
Forelesere
Christine Stray
Christine Stray er ansatt hos vår samarbeidspartner A-2 Norge og er kursholder for kurset vi tilbyr i endringsledelse (iht ACMP sin standard).
Christine har lang erfaring innen HR, organisasjonsutvikling og endringsledelse i både offentlig og privat virksomhet. I roller både som ekstern konsulent og som linjeleder, har hun bistått virksomheter med endringsprosesser, fra strategi og strategisk HR utvikling til kultur- og kompetanseutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, digital transformasjon, omstrukturering og effektivisering. Hun har erfaring fra mange ulike roller knyttet til endrings- og utviklingsprosjekter, fra prosjekt- og prosessledelse til individuell lederstøtte og coaching.
Christine er utdannet siviløkonom med påbyggende masterprogram i Human Resource Management og i Consulting. Hun er også sertifisert bruker av Proscis metodikk for endringsledelse, samt sertifisert coach fra CTI (The Coaches Training Institute).
Ann-Christine Moberg
Ann-Christine Moberg er ansatt hos vår samarbeidspartner A-2 Norge og er kursholder for kurset vi tilbyr i DI2X Fundamental Sertifisering og for kurset i endringsledelse (iht ACMP sin standard).
Ann-Christine har mer enn 20 års erfaring som prosess- og prosjektleder (PMP) innenfor organisasjons-, leder- og medarbeiderutvikling i offentlig og privat sektor. Hun har støttet mange virksomheter med å implementere kompleks endring – både digital transformasjon og forbedringsinitiativer innenfor organisasjon og ledelse. Hun har arbeidet med endringsprosesser på både organisatorisk og individuelt nivå, og er opptatt av samspill mellom strategi, struktur og mennesker for å fasilitere gode prosesser og utvikling mot et felles målbilde. Ann-Christine har linjeledererfaring innenfor HR og OU, og har støttet ledere og ledergrupper i utvikling og omstilling
Ellen Kristine Fjørtoft
Elin Kristine Fjørtoft er ansatt hos vår samarbeidspartner A-2 Norge og er kursholder for kurset vi tilbyr i DI2X Fundamental Sertifisering, som er utviklet i henhold til det danske, forskningsbaserte DI2X-rammeverket.
Elin har mer enn 20 års erfaring fra offentlige virksomheter, som NAV, Helsedirektoratet, Digitaliseringsdirektoratet og flere departementer, hvor hun har jobbet som leder og prosessdriver i store omstillinger. Hun har planlagt og gjennomført ledertiltak for både departementer og direktorater, og blant annet gjennomført toppledersamlinger i strategisk bruk av IKT – eller digital transformasjon – for alle departementer og underliggende virksomheter. Elin var også sentral i arbeidet med å etablere Digitaliseringsrådet, som gir råd og anbefalinger til toppledere i deres digitaliseringsarbeid, og ledet også sekretariatet for Digitaliseringsrådet i 4 år.
Om DI2X
DI2X – Digitaliseringsinstituttet er et ambisiøst kunnskapshus innen digital modenhet og digital transformasjon. De tilbyr forskningsbaserte og utprøvde rammeverk, nettbasert egenvurderingsverktøy og tjenester til organisasjoner og enkeltpersoner som ønsker å forstå, prioritere og handle på digitale og teknologiske muligheter.
DI2X kobler strategi, teknologi, organisation og ledelse på en forståelig, grundig og effektiv måte. Kartleggingsverktøyene og den teoretiske innsikten styrker lederes, teams, og hele organisasjonens mindset og evner til å gå foran – og omsette antakelser til konkrete handlinger.
Verktøyene, utdannelsene og sertifiseringen til DI2X bygger på bred og grundig forskning, mange års erfaring, og en lang rekke gjennomprøvde caser i mange ulike miljøer – både private virksomheter, offentlige- og non-profit-organisasjoner.